Culture Novae Insider: Iluminando el Camino hacia la Grandeza Organizacional
En el vasto cosmos de la cultura organizacional, nos inspiramos en la brillantez explosiva de una estrella nova: un evento extraordinario en el tapiz celestial. El término «nova», derivado de la palabra latina «nuevo», encapsula perfectamente la esencia de nuestro viaje, una exploración continua de lo nuevo y transformador en el ámbito de culturas organizacionales sanas.
Así como una estrella nova experimenta una repentina explosión de brillo, nuestras culturas organizacionales experimentan cambios profundos, marcando momentos significativos de transformación y crecimiento. Bienvenido a Culture Novae Insider, un espacio exclusivo y privilegiado donde profundizamos en la naturaleza dinámica y en constante evolución de las culturas organizacionales saludables frente a un nuevo entorno digital.
¿Qué es una Nova?
En astronomía, una nova es una explosión en la superficie de una estrella enana blanca en un sistema estelar binario. El término, que significa «estrella o nebulosa recién visible», tiene su origen en la palabra latina novus, que significa «nuevo». Esta analogía se alinea perfectamente con nuestra misión: explorar e iluminar los aspectos nuevos y transformadores de la cultura organizacional.
¿Por qué Culture Novae Insider?
Es una invitación a un espacio exclusivo y privilegiado para profesionales que buscan una perspectiva interna sobre cómo cultivar culturas organizacionales saludables, vibrantes y sostenibles. Aquí compartimos conocimientos valiosos, información especializada y participamos en discusiones reflexivas que van más allá de la superficie, buscando una comprensión más profunda de la dinámica siempre cambiante de la grandeza organizacional. Reflexionando sobre el papel que deseamos desempeñar, como empresa, en este nuevo orden digital, adquiriendo mucha mayor relevancia ahora que la inteligencia artificial ha asumido tareas que solían definir nuestra existencia, viene un reto complejo de lograr ese balance y mantenernos siendo cada vez más humanos.
Transformación Cultural 5.0
En el último año vengo hablando de transformación cultural 5.0 refiriéndome a un enfoque holístico y evolucionado para abordar los cambios en la cultura organizacional, integrando cinco elementos esenciales e inquebrantables: Alto Desempeño, Gestión Ética y Valores, Inclusión, Transformación Digital y Bienestar. A diferencia de un cambio cultural tradicional, la transformación cultural 5.0 va más allá de simplemente cambiar prácticas o comportamientos; implica agregar al arquetipo cultural que la organización decida, sea innovación, equipo global, servicio o personas, realizar una revisión completa de los símbolos, rituales, sistemas y conductas de la organización para adaptarse a las demandas del entorno 5.0 actual.
Embárcate en un viaje donde navegamos juntos por el cosmos de la cultura organizacional, abrazando la brillantez del cambio y el crecimiento. Bienvenido a Culture Novae Insider, tu faro en el universo siempre expansivo del esplendor organizacional.
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Te comparto 2 articulos en los cuales colaboré profundizando en los pilares de Inclusión y Alto Desempeño:
